Les managers doivent changer pour s'adapter à un nouvel environnement de travail… Aujourd’hui, seulement un salarié sur dix se déclare « engagé » dans son entreprise. Est-ce la faillite du management ? Dans cet épisode, quatre exemples très concrets d’entreprise qui ont mis en place des méthodes de management révolutionnaires: Google, Richards Group, Sol et Favi.